Category Archives: Geen categorie

Belangrijkste arbeidsvoorwaarden zijn ‘flexibele werktijden’

Belangrijkste arbeidsvoorwaarden zijn ‘flexibele werktijden’ Pensioenregeling nauwelijks van betekenis voor toetreders op de arbeidsmarkt. Voor het eerst staat ‘Flexibele werktijden’ als belangrijkste arbeidsvoorwaarde – buiten salaris – met 40% op de eerste plek in de ranking. Vorig jaar stonden reiskostenvergoeding met 43% en pensioenregeling met 41% nog op de eerste en tweede plek. Zij zijn één

Read More

Kwart Nederlanders vindt beoordelingsgesprek overbodig

Beoordelingsgesprekken voegen niks meer toe aan de ontwikkeling van personeel. Dat vindt ruim een kwart (27%) van de Nederlandse werknemers. Ook functioneringsgesprekken hebben hun beste tijd wel gehad, 24 procent van de Nederlanders loopt hier niet meer warm voor, blijkt uit onderzoek van Raet. Ondanks dat beoordelingsgesprekken en functioneringsgesprekken niet meer in de smaak vallen,

Read More

Liegen op CV reden voor ontslag

Een medewerkster die loog over haar werkervaring en de reden waarom ze bij vorige werkgevers was vertrokken, mag ontslagen worden. In de rechtszaak probeert ze nog de schuld op de werkgever te schuiven; die zou haar cv hebben vervalst. De situatie Een bedrijf heeft een vacature voor een financieel administratief medewerker met leidinggevende capaciteiten die

Read More

Pesten kost bedrijf € 45.000 per jaar

Pesten op de werkvloer wordt op veel bedrijven onderschat. Werkgevers geven er weinig aandacht aan. En dat terwijl 7,8 procent van de werknemers door collega’s gepest wordt, volgens onderzoeksinstituut TNO. Dit kost bedrijven gemiddeld 45.000 euro per geval per jaar. Mary Vos van arbodienst Zorg van de Zaak geeft aan dat er juist een belletje

Read More