Blog

zorg1

Recruiter Zorg & Welzijn gezocht (Utrecht)

Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een recruiter zorg & welzijn voor de vestiging Utrecht. Omschrijving Naast de huidige ouderenzorginstellingen, ziekenhuizen en thuiszorgorganisaties gaat betreffende opdrachtgever zijn dienstverlening verbreden naar de gehandicaptenzorg en welzijnssector. Samen met de adviseur Zorg & Welzijn ga je als recruiter aan de slag in een echte

Read More

Belangrijkste arbeidsvoorwaarden zijn ‘flexibele werktijden’

Belangrijkste arbeidsvoorwaarden zijn ‘flexibele werktijden’ Pensioenregeling nauwelijks van betekenis voor toetreders op de arbeidsmarkt. Voor het eerst staat ‘Flexibele werktijden’ als belangrijkste arbeidsvoorwaarde – buiten salaris – met 40% op de eerste plek in de ranking. Vorig jaar stonden reiskostenvergoeding met 43% en pensioenregeling met 41% nog op de eerste en tweede plek. Zij zijn één

Read More

Kwart Nederlanders vindt beoordelingsgesprek overbodig

Beoordelingsgesprekken voegen niks meer toe aan de ontwikkeling van personeel. Dat vindt ruim een kwart (27%) van de Nederlandse werknemers. Ook functioneringsgesprekken hebben hun beste tijd wel gehad, 24 procent van de Nederlanders loopt hier niet meer warm voor, blijkt uit onderzoek van Raet. Ondanks dat beoordelingsgesprekken en functioneringsgesprekken niet meer in de smaak vallen,

Read More

Liegen op CV reden voor ontslag

Een medewerkster die loog over haar werkervaring en de reden waarom ze bij vorige werkgevers was vertrokken, mag ontslagen worden. In de rechtszaak probeert ze nog de schuld op de werkgever te schuiven; die zou haar cv hebben vervalst. De situatie Een bedrijf heeft een vacature voor een financieel administratief medewerker met leidinggevende capaciteiten die

Read More